본 학회는 한국여성과학기술단체총연합회의 지원을 받아 매년 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼을 진행하고 있습니다.
「2026 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼」의 주제는 “AI시대의 수리과학 분야 여성 인재의 전략적 육성과 지역 핵심 인재 생태계 조성”입니다. 본 사업의 내용과 목표는 다음과 같습니다.
「2026 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼」의 주제는 “AI시대의 수리과학 분야 여성 인재의 전략적 육성과 지역 핵심 인재 생태계 조성”입니다. 본 사업의 내용과 목표는 다음과 같습니다.
사업 목표
- AI 시대에 요구되는 수리과학 기반 핵심 역량을 갖춘 여성 인재 육성
- 지역 핵심 인재 양성을 위한 체계 구축
- NGC 기반 수리과학 여성 인재의 전략적·전주기적 육성 및 지역 핵심 인재 양성 체계 고도화
- AI 및 전략기술 분야로의 진출 촉진과 여성 수리과학자의 리더십 제고
- 지역·산업·학계가 연결된 지속가능한 수리과학 인재 네트워크 형성
세대별 특화된 멘토링 프로그램 운영
- 유형1: 대학 학부생 및 대학원생 대상 연구 멘토링 프로그램 운영(5월~9월)
- 유형2: 여성 박사후연구원 및 여성 대학원생 대상 Next Generation Community(NGC) 멘토링 운영(5월~9월)
- 유형3: 지역 기반 핵심 인재 양성을 위한 멘토링 프로그램 운영
- 연구멘토링 및 NGC 프로그램 참여자의 40% 이상을 지역 인재로 구성 목표
- 멘토링 결과는 리더스 포럼에서 포스터 발표 및 구두 발표 형태로 공유 예정
「2026 차세대 여성 수리과학자 커리어 리더스 포럼」 개최 (10/16, 고려대학교 서울캠퍼스 백주년기념관 국제원격회의실(B1))
- 차세대 여성 수리과학자 커리어 개발을 위한 초청강연 및 패널토론
- AI·전략기술 분야 전문가 초청강연
- 수리과학 분야 여성 전문가 초청강연
- 패널토론 「AI시대의 수리과학」 운영
- AI 시대 수리과학의 역할과 여성 수리과학자의 진출 방향 논의
- - 과학기술계 기관 및 학회와의 협력을 통한 네트워크 확대
- 세대별 특화된 멘토링 프로그램 운영 과정 및 성과에 대한 발표
- 연구멘토링 참여팀의 연구 성과 발표 - NGC 멘토링 프로그램 성과 공유
- 차세대 여성 수리과학자 간 교류 및 네트워킹 확대
- 초청강연 자료 및 멘토링 결과물의 학회 홈페이지 게시를 통한 성과 확산
기대효과
- 수리과학 분야 여성 인재의 연구역량 및 리더십 강화
- AI·전략기술 분야와 수리과학의 연계성 확대